공지사항
Welfare Foundation for sharing of Gwangyang city
작성일 : 19-02-12 12:09
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광양시노인전문요양원 직원 제한경쟁 공개채용 시행계획 공고
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글쓴이 :
관리자
 조회 : 3,421
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 지원신청서+및+이력서.hwp (42.0K) [5] DATE : 2019-02-12 12:13:23 |
요양원 공고 제2019-02호
광양시노인전문요양원 직원 제한경쟁 공개채용 시행계획 공고
광양시노인전문요양원는 입소어르신들의 편안한 노후를 지원하고 포괄적이고 전문적인 보호 및 치료를 위해 함께할 열정적이고 사명감을 지닌 신입직원 제한경쟁 공개채용 시행계획을 아래와 같이 공고 합니다.
2019. 02 .12.
광양시노인전문요양원 인사위원장
1. 채용예정 인원
◦ 관리원 0명
2. 시 험 방 법
가. 1차시험 : 서류전형
나. 2차시험 : 면접시험
3. 응 시 자 격
채용직급 연 령 자격기준 비고
관리원(1명) 만 20세이상 만 60세 미만 1. 공고일 현재 광양시거주자
2. 학력 및 성별 제한 없음
3. 지방공무원법 제 31조(결격사유)에 해당 되지 않는 자.
4. 자격증 소지자
관리원 - 운전면허 1종 보통 소지자
4. 응시원서 접수기간
가. 접수기간 : 2019. 02. 12(화) ～ 2019. 02. 22(금) 17:00까지 도착분
나. 시험시행일정
(1) 1차(서류전형) 합격자 발표 및 면접장소 공고 : 2019. 02. 22(금)
(2) 면 접 시 험 실시 : 2019. 02. 25(월) 15:00
(3) 최종합격자 발표 : 2019. 02. 25(월) 17:00
(4) 최종합격자 등록 : 2019. 02. 27(수)
5. 응시원서 접수 및 작성방법
가. 접수방법
(1) 접수방법 : 방문접수 (※우편접수 불가)
(2) 접 수 처 : 광양시노인전문요양원(광양시 옥곡면 대치로 326-13)
나. 응시원서 작성방법
(1) 해당항목에 대하여 뒷면 작성요령에 의거 빠짐없이 작성
(2) ‘응시계급’란은 관리원 표기
6. 제 출 서 류
가. 입사지원서 1부. (본사 양식)
나. 이력서 1부.(본사 양식)
다. 자기소개서 1부.(본사 양식) / A4용지 2매 이내
라. 자격(면허)증 사본 1부
7. 보수 : 광양시노인전문요양원 보수규정에 의함
8. 합격자 결정방법
가. 서류전형 : 응시자격 기준 적합여부만 판단
나. 면접시험 : 10개 항목에 각 항목마다 점수로 평점한다.(10점 만점)
다. 최종결정 : 각 위원이 채점한 평점의 평균이 60점 이상인 자중 상위 순위자 순으로 합격자를 결정한다. 다만, 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 있을 경우에는 선발예정 인원에 달할 때까지 동 순위자를 대상으로 재차 면접시험을 실시하며, 채용예정인원 미달시 재공고후 선발한다.
9. 응시자 유의사항
가. 응시를 희망하는 자는 먼저 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토한 후 응시원서를 접수하기 바랍니다.
나. 면접시험 응시자는 시험당일 시험시작 20분전까지 응시표, 신분증(주민등록증 등)을 지참하고 지정된 장소에서 관계직원의 안내에 따라야 합니다.
다. 제출된 서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소합니다.
라. 신체검사 결과 불합격자는 합격을 취소합니다.
마. 합격자 제출서류 중 주민등록 등본, 경력-재직증명서는 공고일 이후 발행된 것 이어야 하며, 경력-재직증명서는 근로계약 내용이(10개월 이상)기재되어 있어야 합니다. 해당서류가 자격기준에 맞지 않는 경우 합격을 취소합니다.
바. 공고에 명시되지 않은 사항은 광양시노인전문요양원 인사위원회가 위원장이 판단하며 기타 자세한 사항은 광양시노인전문요양원 사무실(전화☎ 794-3881)으로 문의하시기 바랍니다.
※ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 시험 실시일 3일전까지 개별 안내합니다
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